Déterminer la qualité de la polypharmacie chez les aînés : une approche basée sur l’intelligence artificielle 01 juillet 2020 Poste régulier
Ce poste a expiré.
Professionnel.le de recherche – intelligence artificielle, informatique, biostatistiques, santé
L’École de pharmacie de l’Université Laval est à la recherche d’un professionnel ou d’une professionnelle de recherche de catégorie III afin d’assurer la supervision du projet « Déterminer la qualité de la polypharmacie chez les aînés : une approche basée sur l’intelligence artificielle ».
Mandat
- Effectuer le suivi scientifique de chacun des trois axes du projet (intelligence artificielle, santé et éthique) afin de permettre une communication fluide des méthodologies et résultats intéressants entre les axes
- Assurer que le projet de chaque étudiant gradué évolue d’une manière cohérente avec le cadre global du programme de recherche et faciliter le transfert de connaissances entre les étudiants
- Contribuer à la rédaction d’articles scientifiques et à la rédaction de rapports de recherche aux instances subventionnaires
Fonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.
- Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)
- Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)
- Elle ou il travaille à partir de grandes orientations arrêtées en collaboration avec la chercheure ou le chercheur responsable et est responsable d’atteindre les objectifs du projet. (III.c)
- Dans le cadre de son travail, elle ou il est appelé à innover par la mise au point de nouvelles méthodes d’analyse ou de recherche. (III.d)
- Elle ou il oeuvre à la sélection ou à la mise au point de la méthode d’analyse ou de l’instrumentation, à la conception et à l’élaboration de méthodes et d’outils de recherche, à la coordination des activités requises pour la collecte de données et l’interprétation de résultats. (III.f)
- Elle ou il prépare, conceptualise et élabore des demandes de subvention, des comptes rendus théoriques ou méthodologiques, des rapports, des communications et des articles en lien avec des activités de recherche. (III.g)
- Elle ou il encadre des étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs dans leurs activités de formation. (III.h)
- Elle ou il supervise le travail d’autres personnes dont le personnel de recherche, notamment les autres professionnelles ou professionnels de recherche. (III.i)
Domaine de recherche
- Intelligence artificielle
- Informatique
- Biostatistiques
- Santé
Diplôme académique demandé
Exigences
- Avoir de l’expérience dans le domaine de l’IA OU des sciences de la santé
- Avoir des aptitudes de communication et de gestion
Dates
Heures de travail
Précision sur l’horaire et les périodes de travail
Salaire
Horaire
Durée
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