Conseils d’intégration basés sur des tests psychométriques
Développer un système automatisé d’accompagnement proposant des recommandations par le biais d’un agent artificiel.
Projet de stage – été 2022
Stagiaire : Simon Côté
Entreprise : Solutions TLM
AtmanCo est une entreprise œuvrant dans le domaine du développement du potentiel humain. Des tests psychométriques sont conçus afin de mesurer le profil psychologique d’un individu. Ces tests sont utilisés en entreprise dans les contextes d’embauche, de gestion d’équipes et de développement des compétences.
L’équipe de développement de Solutions TLM, en collaboration avec AtmanCo, travaille actuellement sur un coach virtuel. Le coach virtuel est une plateforme web mobile visant à guider les gestionnaires afin d’assurer une bonne intégration des nouveaux membres dans leurs équipes via un système automatisé d’accompagnement.
Le système automatisé d’accompagnement se fera en proposant des recommandations par le biais d’un agent artificiel. Les recommandations proposées pourront être retirées, réordonnées et épinglées par l’utilisateur. L’agent artificiel doit utiliser ces interactions pour corriger ses recommandations. Ainsi, l’agent pourra apprendre à prédire des recommandations pertinentes à afficher au gestionnaire.
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